Toptal技术业务分析师有何不同?

在Toptal, we thoroughly screen our technical business analysts to ensure we only match you with talent of the highest caliber. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. You’ll work with project management experts (never generalized recruiters or HR reps) to understand your goals, 技术需求, 团队动力. The end result: expert vetted talent from our network, custom matched to fit your business needs.

我可以在不到48小时内通过Toptal聘请技术业务分析师吗?

取决于可用性和进度, you could start working with a technical business analyst within 48 hours of signing up.

Toptal技术业务分析师的无风险试用期是多长?

We make sure that each engagement between you and your technical business analyst begins with a trial period of up to two weeks. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, or we can provide you with another expert who may be a better fit and with whom we will begin a second, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 技术业务分析师

Toptal is a marketplace for top technical business analysts with experience from elite organizations across the world. Top companies and startups hire technical business analysts from Toptal for their mission-critical projects.

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聘请技术业务分析师

视图Harut

Harut Poghosyan

技术业务分析师

美国Toptal成员自 2018年9月16日

Harut is a multifunctional project manager and an experienced 敏捷 team leader and scrum master. His background features experience with startups where he has led go-to-market 程序s, 包括MVP的开发, β, 和启动. He is an expert in product lifecycle management, taking features from ideas through delivery. Harut has a demonstrated ability to take ownership of concurrent high-priority projects and successfully drive results.

视图艾琳

艾琳·斯图尔特

技术业务分析师

美国Toptal成员自 2018年5月21日

Erin has over ten years of experience in product design and 敏捷 product management leading a variety of responsive web and native app projects for eCommerce, B2C, 和B2B组织. She works with organizations ranging from startups to large Fortune 500 companies to create inspired and innovative products. She also enjoys helping build out new Agile product teams and is well-versed in Agile, Scrum, 和看板.

视图曼努埃尔

曼努埃尔·何塞. 德·耶稣

技术业务分析师

美国Toptal成员自 6月21日

Manuel is a proven Technical Program Manager and Scrum Master with deep experience in 瀑布 (PMI) and Agile methodologies from working in the technology and consulting industries. 曼纽尔做了两年的微软官方课程培训师, 在进入项目管理部门之前，我做过五年的开发人员和主管/架构师. He has spent the last eight years as a TPM/Scrum Master for one of the largest software companies.

视图艾丽卡

艾丽卡Gasparini

技术业务分析师

荷兰Toptal成员自 2018年9月5日

Erica是一位拥有十年经验的敏捷项目经理和产品负责人. 她研究过许多不同的主题和产品. 艾丽卡学东西很快，有很强的交际能力, 沟通, 组织能力, 她喜欢与国际团队合作.

视图Audrius

Audrius Zujus

技术业务分析师

立陶宛Toptal成员自 2018年7月12日

Audrius是一位经验丰富的技术项目经理和首席技术官. As a contractor, he has worked with Uber, Swedbank, Deloitte, Samsung, SAAB, and Leonardo. 在德勤任职期间, 他与劳斯莱斯合作, 帝亚吉欧, 德意志银行(Deutsche Bank), 强健的挽马银行, 华纳兄弟, 约翰•路易斯, Waitrose, 和特易购(Tesco). He is a member of the NATO STO advisory board and holds full NATO Secret security clearance.

视图凯利

凯利教务长

技术业务分析师

美国Toptal成员自 2019年4月25日

Kelly's 20+ years of experience as a project manager and business analyst allow her to balance project details with strategic direction. She can effectively work with all members of the functional and executive teams to maximize value. Kelly has participated in multiple Agile transformations across large enterprises and smaller companies and can help bridge the gap between traditional project expectations and Agile-delivered value.

视图托马斯

托马斯Modzelewski

技术业务分析师

波兰Toptal成员自 2019年1月13日

托马斯是个经验丰富的人, 热情的, and goal-oriented professional with far-ranging experience in project and portfolio management in a variety of industries. 他加入Toptal从事it相关项目的工作, preferably with a good mix of software and infrastructure in all types of organizations—from startup to enterprise.

视图亚历山大

亚历山大不同。

技术业务分析师

联合王国Toptal成员自 2018年7月26日

Alex has helped dozens of founders and senior leaders execute innovative solutions to real problems. 加入Toptal网络之前, he integrated athlete-management tech into UK universities and optimized revenues for Unite Students. 加入Toptal以来, 他以技术不可知的方式为客户提供了复杂的解决方案, 利用敏捷方法和以用户为中心, 问题导向的管理技术. 在Toptal, Alex也是一名导师和社区领袖.

视图利亚姆

利亚姆韦翰

技术业务分析师

联合王国Toptal成员自 6月11日

Liam善于理解每个客户和项目都是不同的, 每一个都需要独特的关怀和专业知识来提供最大的价值和满意度. 他的仆人式领导方式, 加上务实的利益相关者参与, 适合于精益敏捷项目和计划管理. Liam已经成功地带领多个团队完成了敏捷转型, 处理从编写远景声明到安装Jira的所有事情.

视图乔恩

乔恩·托马斯。

技术业务分析师

美国Toptal成员自 2018年5月30日

乔恩是一位经验丰富的项目经理, scrum master, 20年的敏捷领导者遍布多个行业. 他对领导有强烈的热情, 具有多种交付方法的丰富经验, 包括敏捷, 瀑布, 和迭代. He specializes in projects requiring flexibility and adaptability to overcome ambiguity. His most recent experience includes 敏捷教练 and a Scrum of Scrums master in an established and thriving Agile transformation.

看来阿瓦隆

阿瓦隆斯温

技术业务分析师

美国Toptal成员自 2018年6月4日

阿瓦隆因其成功的生意而受到认可, 数字, 敏捷, 和人工智能转型, 利用他可观的产品, 程序, 以及项目管理经验. 他是麻省理工学院认证的人工智能战略家, 项目管理专家(PMP), 自律敏捷价值流顾问(DAVSC), 自律敏捷教练(DAC), 训练有素的敏捷高级Scrum Master (DASSM). He has outstanding power skills and the ability to align with all levels of an organization.

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在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

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报纸上铺天盖地

... allows corporations to quickly assemble teams that have the right skills for specific projects.

Despite accelerating demand for coders, Toptal prides itself on almost Ivy League-level vetting.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. They worked with us very closely to figure out what the right talent looked like -- from a technical, cultural perspective -- and helped us get the onboarding done quickly so the talent could be effective as soon as possible.

杰特林

技术团队领导，CSR Connect，澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. I will be using them again for my next project, and the next, and the next, and the next ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. Best of all, we no longer have to worry about finding great people to help with our projects!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal聘请技术业务分析师

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常见问题

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我们所有的人才都是经验丰富的专家，他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力，尽量缩短入职时间.
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